- 통계, 수학, 산업공학 전공자 우대 - 영어 능통자 우대

- A320 형식 한정자격 소지자 우대 - 취업보호 대상자는 관련 법에 의거 우대

- ※ B737 한정자격 보유자 우대 - ※ 취업보호대상자는 관련 법에 의거 우대

- A320형식 한정자격 소지자 우대 - 취업보호대상자는 관련 법에 의거 우대

- 2025년 연중 입사 가능자 우대

- A330/A320 한정자격 소지자 우대

- ㆍ지게차 운전 가능자 (자격증 소지) 우대

- 외국어 공인 시험 성적 우수자 우대(23년 9월 이후 성적에 한함)

- 정보보안 리더 공고와 동일한 기타사항(국가보훈/장애인 우대, 허위사실 시 채용취소, 신체검사, 병역/해외여행 결격사유 없어야 함, 수시채용, recruit@airpremia.com 문의) ---

- 가. 기졸업자 또는 2026년 8월 이내 졸업예정자 - 나. 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 분 - 다. 현재 유효한 공인 영어성적을 보유하신 분(우대)

- 타 공고와 중복 지원 불가 - 기 졸업자 및 최종 합격 즉시 입사 가능한 자 - 남자의 경우 병역 필 또는 면제자 - 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 - 장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법에 의거 우대

- 타 공고와 중복 지원 불가 - 기 졸업자 및 최종 합격 즉시 입사 가능한 자 - 남자의 경우 병역 필 또는 면제자 - 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 - 장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법에 의거 우대

- 타 공고와 중복 지원 불가 - 기 졸업자 및 최종 합격 즉시 입사 가능한 자 - 남자의 경우 병역 필 또는 면제자 - 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 - 장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법에 의거 우대

- 지원서 내용 중 허위사실이 있거나, 전형절차 중 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있음 - 근무지는 회사 사정에 따라 변경될 수 있음 - 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계법령에 의거하여 우대

- [공통 지원자격] 가. 기 졸업자이면서, 26년 3월초 입사 가능하신 분 / 나. 취업보호대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대 / 다. 남자의 경우, 병역 필 또는 면제자 / 라. 해외 여행에 결격사유가 없는 분

- 지원서 내용 중 허위사실이 있거나, 전형절차 중 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있음 - 근무지는 회사 사정에 따라 변경될 수 있음 - 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계법령에 의거하여 우대 ---

- ㆍ환경 및 경영관리 관련 경력 1년 이상 - [공통사항] ㆍ취업보호대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대 / ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제자 / ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자 / ㆍ신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

- 항공사 운송 업무 경험자 - 자동차 운전면허 보유자 - [공통 지원자격] 가. 기 졸업자이면서, 26년 4월초 입사 가능하신 분 / 나. 취업보호대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대 / 다. 남자의 경우, 병역 필 또는 면제자 / 라. 해외 여행에 결격사유가 없는 분

- ㆍ국내 변호사 자격 소지자(필수) - ㆍ수습기간 포함 경력 1년 이상 3년 이하 - [공통 지원자격] ㆍ기 졸업자이면서, 26년 2월 중 입사 가능하신 분 / ㆍ취업보호대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대 / ㆍ남자의 경우, 병역 필 또는 면제자 / ㆍ해외 여행에 결격 사유가 없는 분

- 국내 변호사 자격소지자(필수) - 수습기간 포함 경력 1년 이상 3년 이하 - [공통 지원자격] 가. 기 졸업자이면서, 26년 2월 중 입사 가능하신 분 / 나. 취업보호대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대 / 다. 남자의 경우, 병역 필 또는 면제자 / 라. 해외 여행에 결격사유가 없는 분

- 명시된 우대사항 없음(자격요건과 통합 기재)

- ㆍ항공사 또는 BSP 여행사 경력 2년 이상(국제선 업무) - ㆍGDS(Amadeus, Sabre, Galileo 중 1개 이상) 사용 능통자 - ㆍ영어 능통자(공인외국어성적 보유자) - [공통사항] ㆍ취업보호대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대 / ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제자 / ㆍ해외여행에…

- 지원서 내용 중 허위사실이 있거나, 전형절차 중 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있음 - 근무지는 회사 사정에 따라 변경될 수 있음 - 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계법령에 의거하여 우대 - 지원방법: 파라타항공 홈페이지(parataair.recruiter.co.kr)를 통한 인터넷 접수 …

- ㆍ관련 경력(UI 설계, UX 기획, 서비스 기획) 4년 이상 - ㆍ플랫폼 신규 구축, 대규모 리뉴얼 기획/런칭 경험자 - ㆍ포트폴리오 제출 필수 - [공통사항] ㆍ취업보호대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대 / ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제자 / ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자 / ㆍ신체검사 기…

- 전형일정 및 결과는 지원서에 등록한 이메일로 개별 안내 - 국가보훈대상자는 관련 법령에 의거 우대 - 회사사정에 의하여 근무지가 변경될 수 있음 - 타 전형/직무 간 중복 지원 불가 - 채용이 완료되는 경우 예고 없이 마감될 수 있음 - 최종합격 후 입사가 불가능하거나 제출서류에 허위 사실이 있는 경…

- ㆍ 운전가능자(대형면허 소지자) -> 우대사항임 대형 없어도 근무가능 - ㆍ인근거주자 ㆍ즉시출근가능자

- 전형일정 및 결과는 지원서에 등록한 이메일로 개별 안내 - 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대 - 경력직의 경우 입사 후 3개월의 수습 기간 - 신입(인턴)의 경우 6개월간 근무 후 내부심사를 거쳐 정규직으로 채용될 수도 있음 - 타 전형/직무 간 중복 지원 불가, 중복지원 시 채용 결…

- ㆍ지원서 및 증빙서류에 허위 사실이 있을 경우, 합격(채용)이 취소될 수 있습니다. - ㆍ장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법에 의거하여 우대됩니다. ---

- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대 - 최종합격 후 입사가 불가능하거나 제출서류에 허위 사실이 있는 경우 채용 취소 가능 - 면접 결과에 따라 필요시 상호 합의 하에 시용 기간 적용 가능 - 필요시 컬처핏 인터뷰 후 본인 동의 하에 레퍼런스 체크 진행 가능 - 채용 신체검사 결과 결격사…

- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대 - 최종합격 후 입사가 불가능하거나, 지원사항 및 제출서류에 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있음 - 만 57세 이상인 경우 기간제 근로계약으로 채용될 수 있음 - 채용 신체검사 결과 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있음 - 해외여행ㆍ…

- ㆍ기재 내용 중 허위사실이 있거나 신원조회 상 결격사유로 업무 수행이 불가할 경우, 합격(채용)이 취소될 수 있습니다. - ㆍ장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법에 의거하여 우대됩니다. ---

- ㆍ지원서 및 증빙서류에 허위 사실이 있거나 신원조회 상 결격사유로 업무 수행이 불가할 경우, 합격(채용)이 취소될 수 있습니다. - ㆍ장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법에 의거하여 우대됩니다. ---

- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대 - 최종합격 후 입사가 불가능하거나 제출서류에 허위 사실이 있는 경우 채용 취소 가능 - 채용 신체검사 결과 결격사유가 있는 경우 채용 취소 가능 - 해외여행에 결격사유가 없으며, 남성인 경우 병역을 필하였거나 면제 받으신 분이어야 함 - 접수 기간이…

- ㆍ기재 내용 중 허위사실이 있거나 신원조회 상 결격사유로 업무 수행이 불가할 경우, 합격(채용)이 취소될 수 있습니다. - ㆍ모든 채용 절차는 근로기준법과 관련 법규, 제주항공의 취업규칙에 따라 진행됩니다. - ㆍ장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법에 의거하여 우대됩니다. ---

- ㆍ지원서 및 증빙서류에 허위 사실이 있거나, 신원조회 상 결격사유로 객실승무원 업무 수행이 불가할 경우 합격(채용)이 취소될 수 있습니다. - ㆍ장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법에 의거하여 우대됩니다. - ㆍ지원 시 문의사항은 1:1문의하기를 통해 문의하여 주시기 바랍니다. ---