주요업무 - ㆍ기내 안전 및 서비스 담당 자격요건(필수) - ㆍ공인 어학(영어) 성적 보유자 (① TOEIC 600점 이상 ② TOEIC Speaking IM1 이상 ③ OPIc IM1 이상 중 1개 이상) - 2024년 8월 6일 이후 취득한 국내 성적만 인정(특별시험은 인정되지 않음), 해외 체류자/이민자/유학자도 공인 어학성적 제출 필수 - [지원자격] ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자 ㆍ남성의 경우 병역 의무를 마치거나 면제된 자 ㆍ학력 제한은 없으며, 최종학력은 2027년 2월까지 취득한 사항만 인정 - ※ 정규직 전환형 인턴으로, 계약기간(1년) 만료 시점에 심의를 통해 정규직 전환 여부가 결정됩니다. 우대사항 - ㆍ일본어, 중국어 회화 우수자 전형절차 - ※ 서류 및 역량검사 전형을 통합하여 평가한 결과를 바탕으로 1차면접 대상자를 선정합니다. - ※ 채용 과정에서 '국민체력100 체력인증센터'에서 발급한 '체력인증서'를 활용하여 체력 검증 절차가 이루어집니다. - [제출서류] 최종학교 졸업(예정) 증명서 또는 재학 증명서(석사 이상은 학사·석사 모두 제출), 공인 어학 성적표(OPIc 어학성적표 해당자, TOEIC/TOEIC Speaking은 지원 시 자동 인증), 국민체력100 체력인증서(2025.08.06 이후 발급 1~3등급만 인정, 미보유자도 지원 가능하나 2차 면접일까지 제출 필수) 기타(급여/복리후생/유의사항) - ㆍ지원서 및 증빙서류에 허위 사실이 있거나, 신원조회 상 결격사유로 객실승무원 업무 수행이 불가할 경우 합격(채용)이 취소될 수 있습니다. - ㆍ장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법에 의거하여 우대됩니다. - ㆍ지원 시 문의사항은 1:1문의하기를 통해 문의하여 주시기 바랍니다. ---