주요업무 - 사내 근로기준 운영 및 개선, 노동 쟁송 대응 업무 - 노사 관계 전략 수립 및 검토 자격요건(필수) - 노무사 자격소지자(필수) - 수습기간 포함 경력 2년 이상 - [공통 지원자격] 가. 기 졸업자이면서, 25년 11월 중 입사 가능하신 분 / 나. 취업보호대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대 / 다. 남자의 경우, 병역 필 또는 면제자 / 라. 해외 여행에 결격사유가 없는 분 우대사항 - 외국어 공인 시험 성적 우수자 우대(23년 9월 이후 성적에 한함) 전형절차 - 서류전형 → AI역량검사(온라인) → 면접전형 → 건강검진 → 최종합격 - 가. 전형 단계별 결과 발표 및 전형 일정은 채용 사이트를 통해 개별 안내 예정입니다. - 나. 입사예정일: 2025년 11월 중 - 다. 서류전형 면접 합격자의 경우, 면접 전형 전 AI 온라인역량검사 실시 예정입니다. 기타(급여/복리후생/유의사항) - 라. 경력에 따른 처우는 별도 협의 후 결정 예정입니다. - 다. 문의사항은 진에어 채용 문의 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다. ---