- 이미지 공고 — 미확인 ## 미탐색/추가 조사 필요 항목 - 대한항공 글로벌(해외 스테이션) 채용 페이지 (koreanair.com Careers, 영문) — 미탐색 - HR제도 메뉴 (인재상/복리후생 등 정적 안내 페이지) — 미탐색 - 잡코리아/사람인/원티드/인크루트의 대한항공 공고 (2차 출처)…

- 인턴 객실승무원

- 인턴 객실승무원

- 모집분야: 공항서비스/영업서비스/일반직, 운항관리

- 항공기 정비

- 조종사

- 캐빈승무원 (인턴)

- 정비직

- ㆍ정보보호 위험평가 수행 및 개선과제 관리 - ㆍ신규시스템, 서비스 및 프로젝트 보안성 검토 - ㆍ정보보호ㆍ보안 관련 인증 및 컴플라이언스 대응

- ㆍ항공기 운항정비

- ㆍ임직원 건강 및 교육관리 - 근로자 건강(일반/특수)진단 계획 수립 및 유소견자 사후 관리, 사업장 보건 교육 계획 수립 및 수행, 산업안전보건법에 따른 보건관리자 직무 수행 - ㆍ작업환경 관리 및 유해요인 평가 - 사업장 순회점검을 통한 보건지도 및 개선 조치, 물질안전보건자료(MSDS) 및 작업…

- ㆍ공인 어학(영어) 성적 보유자 (① TOEIC 600점 이상 ② TOEIC Speaking IM1 이상 ③ OPIc IM1 이상 중 1개 이상) - 2024년 8월 6일 이후 취득한 국내 성적만 인정(특별시험은 인정되지 않음), 해외 체류자/이민자/유학자도 공인 어학성적 제출 필수 - [지원자격] …

- [운항본부 노무ㆍ인사 담당] - ㆍ개별적 노사관계 업무 - 노동분쟁 대응 및 노무 리스크 점검, 노동관계법 준수 및 노무 이슈 검토 - ㆍ집단적 노사관계 관리 - 노동조합 및 노사 현안 관리 - ㆍ심의위원회 운영 지원 - 심의위원회 운영 및 징계절차 지원, 직원 고충처리 지원

- ㆍ항공기 운항정비

- ※ 서류 및 역량검사 전형을 통합하여 평가한 결과를 바탕으로 1차면접 대상자를 선정합니다. - ※ 채용 과정에서 '국민체력100 체력인증센터'에서 발급한 '체력인증서'를 활용하여 체력 검증 절차가 이루어집니다. - [제출서류] 최종학교 졸업(예정) 증명서 또는 재학 증명서, 공인 어학 성적표, 국민체…

- 통계, 수학, 산업공학 전공자 우대 - 영어 능통자 우대

- 지원서접수 → 서류전형 → 면접전형 → 건강검진 → 최종합격

- 명시 없음(객실승무원 통칭)

- 명시 없음(객실승무원 통칭)

- ㆍ국내/외 쟁송 지원, Compliance 업무 - ㆍ국/영문 계약 검토, 법규 자문, 협상 지원

- 국내/외 쟁송 지원, Compliance 업무 - 국/영문 계약 검토, 법규 자문, 협상 지원

- ㆍ기술지원 ㆍ생산관리 ㆍ품질/안전관리 ㆍ산업경영 ㆍ자재관리

- ㆍ항공기 정비

- 사내 근로기준 운영 및 개선, 노동 쟁송 대응 업무 - 노사 관계 전략 수립 및 검토

- 명시 없음(부기장 통칭)

- ㆍ항공기 운항정비 - ㆍ배정 가능 업무: 운항정비, 객실정비, 기체수리, 부품수리, 정비행정, 장비관리 등

- ㆍ항공기 운항정비

- ㆍ항공기 기체수리

- ㆍ항공기 정비 교육

- ㆍ항공기 탑승근무

- ㆍ국내 운송용조종사(육상다발) 또는 사업용조종사(육상다발) 자격증명 소지자(단, 사업용 조종사 자격증명 소지자는 계기비행 한정) - ㆍ총 비행시간 250시간 이상인 자 (단, 후방석, 회전익 비행시간 제외) - ㆍ국내 유효한 항공신체검사증명 1종 소지자 - ㆍ국내 유효한 항공영어구술능력 4등급 이상 …

- ㆍ국내 및 해외 GDS 예약 문의 및 이메일 응대 - ㆍ국내 및 해외 운임 규정 안내 및 교육 - ㆍ운임 AUTH 발급 및 관리

- ㆍ전사 ESG 전략 수립 및 평가 운영 - ㆍ기후에너지환경 규제/정책 운영 - ㆍ항공산업 환경 제도 관리 - ㆍ예산, 관리회계 등 경영관리 업무

- 상세요강은 채용 홈페이지에서 별도 확인 요망(잡코리아에는 미기재)

- 별도 명시 없음

- 해외여행에 결격사유가 없고, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 - 채용 후 재직 기간 중에는 회사의 필요에 따라 타 부문 또는 타 지역에 근무할 수 있습니다.

- 미확인 (본 공고는 직무내용 대신 지원자격/우대사항 표 형식으로만 게시됨)

- 타 공고와 중복 지원 불가 - 기 졸업자 및 최종 합격 즉시 입사 가능한 자 - 남자의 경우 병역 필 또는 면제자 - 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 - 장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법에 의거 우대

- 타 공고와 중복 지원 불가 - 기 졸업자 및 최종 합격 즉시 입사 가능한 자 - 남자의 경우 병역 필 또는 면제자 - 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 - 장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법에 의거 우대

- 항공기 정비

- 에어프레미아 정보보안실은 전사 정보보안을 총괄하며 정책 수립과 운영, 보안 교육 및 점검, 서비스 오피스 아키텍처 보안 설계와 운영을 담당합니다. - 또한 ISMS, IOSA 등 국내외 인증 취득 유지와 정기적인 취약점 개선 활동을 통해 안전하고 신뢰할 수 있는 보안 환경을 구축하고 있습니다.

- 임직원 급여 지급 및 관리 (국내/해외 정기급상여 지급 및 정기 임금인상, 연장/야간/휴일 근로수당 및 계약연봉 외 법정/약정 수당 지급 관리, 급여 관련 이슈 사항 점검 및 개선) - 원천세 및 간이지급명세서 신고, 납부 관리, 근로/사업/기타/퇴직소득 지급 및 소득내역 관리, 연 근로소득 연말정산…

- 에어프레미아 인사본부 노무팀은 임직원 모두의 원활한 업무환경과 심리적인 안정을 바탕에 두고 노사 화합을 실현하여 예측 가능한 사업장 운용의 기반을 마련하기 위한 조직입니다.

- 여객 좌석/운임 수익 분석 - 운임 결정 및 운영 - 매출 계획 및 추정을 통한 수익 극대화 전략 수립 - 직/간판 채널을 활용한 노선별 프로모션 기획 및 영업 전략 수립

- 조직문화 활성화 프로그램 기획 및 운영 - 평가 및 보상 프로세스 기획 및 운영 - 임직원 교육 프로그램 기획 및 운영 (온보딩 및 사업주 훈련 관리 등) - 노무 이슈 및 인사 현안 대응 업무 - 기타 인사전반 운영 및 관리 (입/퇴사, 채용, 시스템 등)

- 부서 내 업무지원 및 사무보조 - 문서 작성 및 관리 - 데이터 입력 및 분석 - 부서 내 수행 프로젝트 지원

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| 모집부문 | 직무 내용 | 자격요건 및 우대사항 | |---|---|---| | 정비검사 | 항공기 정비품질 검사원 | [자격요건] 모집분야 경력 3년 이상 / 항공정비사 자격증(면장) 보유자 / Boeing 기종 확인정비사 자격 보유자 / 교대·야간 등 스케줄 근무 가능자 | | 검교정 | 장비/공…

- 항공기 화물 운송 관리 - 조업사 관리 - 화물 관련 품질심사 업무 - ULD 관리

- 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서, 재직 및 경력증명서, 근로소득 원천징수 영수증, 공인 어학증명서(기재 시), 기타 자격증 사본