- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인 ## 미탐색/추가 조사 필요 항목 - 대한항공 글로벌(해외 스테이션) 채용 페이지 (koreanair.com Careers, 영문) — 미탐색 - HR제도 메뉴 (인재상/복리후생 등 정적 안내 페이지) — 미탐색 - 잡코리아/사람인/원티드/인크루트의 대한항공 공고 (2차 출처)…

- 인턴 객실승무원

- 인턴 객실승무원

- 모집분야: 공항서비스/영업서비스/일반직, 운항관리

- 원문 없음

- 고정익 비행시간 총 1,000시간 이상인 자 (군경력 기준이며, 후방석 비행시간 제외) - 국내 자격증명 (CPL, MEL, IFR, 항공영어 4등급 이상, 항공무선통신사 면장) 소지자 (취득 조건부 지원 가능) - 항공안전법 시행규칙 제92조에 정한 신체상 결격 사유가 없는자 - 해외여행에 결격 사…

- 원문 없음

- ㆍ정보보호 위험평가 수행 및 개선과제 관리 - ㆍ신규시스템, 서비스 및 프로젝트 보안성 검토 - ㆍ정보보호ㆍ보안 관련 인증 및 컴플라이언스 대응

- ㆍ항공기 운항정비

- ㆍ임직원 건강 및 교육관리 - 근로자 건강(일반/특수)진단 계획 수립 및 유소견자 사후 관리, 사업장 보건 교육 계획 수립 및 수행, 산업안전보건법에 따른 보건관리자 직무 수행 - ㆍ작업환경 관리 및 유해요인 평가 - 사업장 순회점검을 통한 보건지도 및 개선 조치, 물질안전보건자료(MSDS) 및 작업…

- ㆍ기내 안전 및 서비스 담당

- [운항본부 노무ㆍ인사 담당] - ㆍ개별적 노사관계 업무 - 노동분쟁 대응 및 노무 리스크 점검, 노동관계법 준수 및 노무 이슈 검토 - ㆍ집단적 노사관계 관리 - 노동조합 및 노사 현안 관리 - ㆍ심의위원회 운영 지원 - 심의위원회 운영 및 징계절차 지원, 직원 고충처리 지원

- ㆍ항공기 운항정비

- ㆍ기내 안전 및 서비스 담당

- (직무내용 별도 기재 없음, 운항승무 업무로 통칭)

- Data 기반 수요 예측 및 수익 극대화 전략 수립/실행 - 노선별 운임 및 좌석 통제, 수요 예측 및 실적 분석

- 공항지점 운송 총괄 업무 - 탑승수속, 출입국, 수하물 등 운송업무

- [공통 지원자격] 가. 기 졸업자이면서, 26년 3월초 입사 가능하신 분 / 나. 취업보호대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대 / 다. 남자의 경우, 병역 필 또는 면제자 / 라. 해외 여행에 결격사유가 없는 분

- ㆍ제2외국어(일본어, 중국어) 우수자 - ㆍ국가보훈대상자 및 국가등록장애인

- ㆍ기졸업자 또는 2026년 8월 이내 졸업예정자(2026년 4월 중 입사 후 근무에 지장이 없는 자) - ㆍ해외 여행에 결격사유가 없는 자 - ㆍ남자의 경우, 병역 필 또는 면제자 - ㆍ교정시력 1.0 이상인 자 - ㆍTOEIC 550점 또는 TOEIC Speaking IM1 또는 OPIc IM1 이…

- 별도 명시 없음(자격요건에 통합)

- 국내/외 쟁송 지원, Compliance 업무 - 국/영문 계약 검토, 법규 자문, 협상 지원

- ㆍ기술지원 ㆍ생산관리 ㆍ품질/안전관리 ㆍ산업경영 ㆍ자재관리

- ㆍ항공기 정비

- 사내 근로기준 운영 및 개선, 노동 쟁송 대응 업무 - 노사 관계 전략 수립 및 검토

- 명시 없음(부기장 통칭)

- ㆍ항공기 운항정비 - ㆍ배정 가능 업무: 운항정비, 객실정비, 기체수리, 부품수리, 정비행정, 장비관리 등

- ㆍ항공기 운항정비

- ㆍ항공기 기체수리

- ㆍ항공기 정비 교육

- ㆍ항공기 탑승근무

- ㆍ국내 운송용조종사(육상다발) 또는 사업용조종사(육상다발) 자격증명 소지자(단, 사업용 조종사 자격증명 소지자는 계기비행 한정) - ㆍ총 비행시간 250시간 이상인 자 (단, 후방석, 회전익 비행시간 제외) - ㆍ국내 유효한 항공신체검사증명 1종 소지자 - ㆍ국내 유효한 항공영어구술능력 4등급 이상 …

- ㆍ국내 및 해외 GDS 예약 문의 및 이메일 응대 - ㆍ국내 및 해외 운임 규정 안내 및 교육 - ㆍ운임 AUTH 발급 및 관리

- ㆍ전사 ESG 전략 수립 및 평가 운영 - ㆍ기후에너지환경 규제/정책 운영 - ㆍ항공산업 환경 제도 관리 - ㆍ예산, 관리회계 등 경영관리 업무

- 상세요강은 채용 홈페이지에서 별도 확인 요망(잡코리아에는 미기재)

- 별도 명시 없음

- 해외여행에 결격사유가 없고, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 - 채용 후 재직 기간 중에는 회사의 필요에 따라 타 부문 또는 타 지역에 근무할 수 있습니다.

**모집분야**: 부기장(경력)

- 미확인 (본문에 별도 절차 다이어그램 없음, 참고사항에 "2차 면접전형 합격자에 한해 처우 별도 협의 예정" 언급으로 최소 2차례 면접이 있는 것으로 추정되나 명시적 단계 목록은 없음)

- 타 공고와 중복 지원 불가 - 기 졸업자 및 최종 합격 즉시 입사 가능한 자 - 남자의 경우 병역 필 또는 면제자 - 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 - 장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법에 의거 우대

- 타 공고와 중복 지원 불가 - 기 졸업자 및 최종 합격 즉시 입사 가능한 자 - 남자의 경우 병역 필 또는 면제자 - 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 - 장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법에 의거 우대

- 항공정비사(비행기) 자격 소지자 - 항공기 정비 실무 3년 이상 - 감항성 확인자 경력 보유자 - B737 기종교육 이수자

- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대 - 최종합격 후 입사가 불가능하거나, 지원사항 및 제출서류에 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있음 - 만 57세 이상인 경우 기간제 근로계약으로 채용될 수 있음 - 채용 신체검사 결과 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있음 - 해외여행ㆍ…

- 에어프레미아 인사팀은 구성원이 자신의 역량을 온전히 발휘할 수 있는 환경을 설계하고, 안정적인 인사 운영을 통해 회사의 지속적인 성장을 지원하는 조직입니다. - 본 포지션은 임직원의 국내·해외 급여와 퇴직연금, 4대 보험, 연말정산 등 Payroll 전반을 담당합니다. 급여 관련 법령과 기준에 따라 …

- 에어프레미아 인사본부 노무팀은 임직원 모두의 원활한 업무환경과 심리적인 안정을 바탕에 두고 노사 화합을 실현하여 예측 가능한 사업장 운용의 기반을 마련하기 위한 조직입니다.

- 여객 좌석/운임 수익 분석 - 운임 결정 및 운영 - 매출 계획 및 추정을 통한 수익 극대화 전략 수립 - 직/간판 채널을 활용한 노선별 프로모션 기획 및 영업 전략 수립

- [신입(인턴)] 인사 직무에 대한 열정과 기초 역량을 보유한 자 - [경력] 인사 직무 경력 3년 이상 보유자 - 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력을 보유한 자

- 最終学歴証明書 原本（編入前の学校を含む） - 資格証明書の写し - 在職／経歴証明書 - 公的語学試験成績証明書 原本 - 就職保護対象者証明書 原本（該当者のみ）

- 支店の旅客運送および関連業務の総括 - ハンドリング会社の管理監督 - イレギュラー対応 - 官公庁関連業務 **雇用形態**: 正社員（試用期間3ヶ月あり）