- 이미지 공고 — 미확인 ## 미탐색/추가 조사 필요 항목 - 대한항공 글로벌(해외 스테이션) 채용 페이지 (koreanair.com Careers, 영문) — 미탐색 - HR제도 메뉴 (인재상/복리후생 등 정적 안내 페이지) — 미탐색 - 잡코리아/사람인/원티드/인크루트의 대한항공 공고 (2차 출처)…

- 원문 없음 (해당 항목 미기재)

- 서류전형 - 면접전형 - 건강검진/수영 Test - 최종합격

- 모집분야: 공항서비스/영업서비스/일반직, 운항관리

- 원문 없음

- 2025년 연중 입사 가능자 우대

- 원문 없음

- 원문 없음

- ㆍ정보보호 위험평가 수행 및 개선과제 관리 - ㆍ신규시스템, 서비스 및 프로젝트 보안성 검토 - ㆍ정보보호ㆍ보안 관련 인증 및 컴플라이언스 대응

- ㆍ항공기 운항정비

- ㆍ기내 안전 및 서비스 담당

- [운항본부 노무ㆍ인사 담당] - ㆍ개별적 노사관계 업무 - 노동분쟁 대응 및 노무 리스크 점검, 노동관계법 준수 및 노무 이슈 검토 - ㆍ집단적 노사관계 관리 - 노동조합 및 노사 현안 관리 - ㆍ심의위원회 운영 지원 - 심의위원회 운영 및 징계절차 지원, 직원 고충처리 지원

- ㆍ항공기 운항정비

- ㆍ기내 안전 및 서비스 담당

- (직무내용 별도 기재 없음, 운항승무 업무로 통칭)

- Data 기반 수요 예측 및 수익 극대화 전략 수립/실행 - 노선별 운임 및 좌석 통제, 수요 예측 및 실적 분석

- 공항지점 운송 총괄 업무 - 탑승수속, 출입국, 수하물 등 운송업무

- [공통 지원자격] 가. 기 졸업자이면서, 26년 3월초 입사 가능하신 분 / 나. 취업보호대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대 / 다. 남자의 경우, 병역 필 또는 면제자 / 라. 해외 여행에 결격사유가 없는 분

- ㆍ제2외국어(일본어, 중국어) 우수자 - ㆍ국가보훈대상자 및 국가등록장애인

- 접수방법: 당사 채용 홈페이지 지원 ---

- 별도 명시 없음(자격요건에 통합)

- 국내/외 쟁송 지원, Compliance 업무 - 국/영문 계약 검토, 법규 자문, 협상 지원

- ㆍ기술지원 ㆍ생산관리 ㆍ품질/안전관리 ㆍ산업경영 ㆍ자재관리

- ㆍ항공기 정비

- 외국어 공인 시험 성적 우수자 우대(23년 9월 이후 성적에 한함)

- ※ B737 한정자격 보유자 우대 - ※ 취업보호대상자는 관련 법에 의거 우대

- 채용 구분: 신입인턴(계약직) ---

- ㆍB737 또는 A330 확인정비사 경력 5년 이상 - ㆍ해외 주재 근무 경험자

- ㆍ항공기 기체수리

- ㆍ항공기 정비 교육

- ㆍ항공기 탑승근무

- 별도 명시 없음(자격요건에 통합)

- 상세요강은 채용 홈페이지에서 별도 확인 요망(잡코리아에는 미기재)

- ㆍ전사 ESG 전략 수립 및 평가 운영 - ㆍ기후에너지환경 규제/정책 운영 - ㆍ항공산업 환경 제도 관리 - ㆍ예산, 관리회계 등 경영관리 업무

- 별도 명시 없음

- 항공정비사(비행기) 자격증 소지자 - 민항기 정비업무 경력 3년 이상 보유자 - 최근 24개월 이내 6개월 이상 비행기 정비경험 보유자

**모집분야**: 부기장(경력)

- 운항승무

- 타 공고와 중복 지원 불가 - 기 졸업자 및 최종 합격 즉시 입사 가능한 자 - 남자의 경우 병역 필 또는 면제자 - 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 - 장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법에 의거 우대

- 타 공고와 중복 지원 불가 - 기 졸업자 및 최종 합격 즉시 입사 가능한 자 - 남자의 경우 병역 필 또는 면제자 - 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 - 장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법에 의거 우대

- 항공기 정비

- 항공ㆍ운송 등 규제 산업에서의 보안 업무 경험이 있으신 분 - CISSP, CISA, CISM, 정보보안기사 등 관련 자격을 보유하신 분 - 정보보안 조직 또는 기업 인증심사 프로젝트 리딩 경험이 있으신 분

- 항공업 급여 운영을 경험하신 분 - 퇴직금 제도, 퇴직연금 DC형 운영을 경험하신 분 - 빠르게 변화하는 환경에 대한 적응력과 추진력을 갖추신 분 - 업무 스케줄의 우선순위를 정하고, 유연하게 운영하실 수 있는 분

- 에어프레미아 인사본부 노무팀은 임직원 모두의 원활한 업무환경과 심리적인 안정을 바탕에 두고 노사 화합을 실현하여 예측 가능한 사업장 운용의 기반을 마련하기 위한 조직입니다.

- 조직문화 활성화 프로그램 기획 및 운영 - 평가 및 보상 프로세스 기획 및 운영 - 임직원 교육 프로그램 기획 및 운영 (온보딩 및 사업주 훈련 관리 등) - 노무 이슈 및 인사 현안 대응 업무 - 기타 인사전반 운영 및 관리 (입/퇴사, 채용, 시스템 등)

- 税務・労務など日本現地における行政業務全般の遂行 （세무·노무 등 일본 현지 행정업무 전반 수행） **勤務地(근무지)**: 日本 関西国際空港

- 부서 내 업무지원 및 사무보조 - 문서 작성 및 관리 - 데이터 입력 및 분석 - 부서 내 수행 프로젝트 지원

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- 지원서 내용 중 허위사실이 있거나, 전형절차 중 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있음 - 근무지는 회사 사정에 따라 변경될 수 있음 - 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계법령에 의거하여 우대 - 지원방법: 파라타항공 홈페이지(parataair.recruiter.co.kr)를 통한 인터넷 접수 …

| 모집부문 | 직무내용 | 지원자격 및 우대사항 | |---|---|---| | 로스앤젤레스 영업지점(0명) | 미주지역 영업/관리/대관 업무 총괄, 미주지역 여객 마케팅 및 영업, 한국 및 아시아계 여행사 대상 영업/판촉, 여객/화물 GSA 운영 및 관리, 미국 정부기관 및 기타기관 대상 대관 업무 …