- 이미지 공고 — 미확인

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- 이미지 공고 — 미확인 ## 미탐색/추가 조사 필요 항목 - 대한항공 글로벌(해외 스테이션) 채용 페이지 (koreanair.com Careers, 영문) — 미탐색 - HR제도 메뉴 (인재상/복리후생 등 정적 안내 페이지) — 미탐색 - 잡코리아/사람인/원티드/인크루트의 대한항공 공고 (2차 출처)…

- 인턴 객실승무원

- 인턴 객실승무원

- 모집분야: 공항서비스/영업서비스/일반직, 운항관리

- 항공기 정비

- 조종사

- 캐빈승무원 (인턴)

- 정비직

- ㆍ정보보호 위험평가 수행 및 개선과제 관리 - ㆍ신규시스템, 서비스 및 프로젝트 보안성 검토 - ㆍ정보보호ㆍ보안 관련 인증 및 컴플라이언스 대응

- ㆍ항공기 운항정비

- ㆍ임직원 건강 및 교육관리 - 근로자 건강(일반/특수)진단 계획 수립 및 유소견자 사후 관리, 사업장 보건 교육 계획 수립 및 수행, 산업안전보건법에 따른 보건관리자 직무 수행 - ㆍ작업환경 관리 및 유해요인 평가 - 사업장 순회점검을 통한 보건지도 및 개선 조치, 물질안전보건자료(MSDS) 및 작업…

- ㆍ공인 어학(영어) 성적 보유자 (① TOEIC 600점 이상 ② TOEIC Speaking IM1 이상 ③ OPIc IM1 이상 중 1개 이상) - 2024년 8월 6일 이후 취득한 국내 성적만 인정(특별시험은 인정되지 않음), 해외 체류자/이민자/유학자도 공인 어학성적 제출 필수 - [지원자격] …

- ㆍ상경/법학 전공자 - ㆍ공인노무사 자격증 소지자

- ㆍ지원서 및 증빙서류에 허위 사실이 있거나 신원조회 상 결격사유로 업무 수행이 불가할 경우, 합격(채용)이 취소될 수 있습니다. - ㆍ장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법에 의거하여 우대됩니다. ---

- ※ 서류 및 역량검사 전형을 통합하여 평가한 결과를 바탕으로 1차면접 대상자를 선정합니다. - ※ 채용 과정에서 '국민체력100 체력인증센터'에서 발급한 '체력인증서'를 활용하여 체력 검증 절차가 이루어집니다. - [제출서류] 최종학교 졸업(예정) 증명서 또는 재학 증명서, 공인 어학 성적표, 국민체…

- 통계, 수학, 산업공학 전공자 우대 - 영어 능통자 우대

- 공항지점 운송 총괄 업무 - 탑승수속, 출입국, 수하물 등 운송업무

- 지원서접수 → 서류전형 → 면접전형 → 건강검진 → 최종합격

- 명시 없음(객실승무원 통칭)

- 명시 없음(객실승무원 통칭)

- ㆍ국내/외 쟁송 지원, Compliance 업무 - ㆍ국/영문 계약 검토, 법규 자문, 협상 지원

- 국내/외 쟁송 지원, Compliance 업무 - 국/영문 계약 검토, 법규 자문, 협상 지원

- ㆍ기술지원 ㆍ생산관리 ㆍ품질/안전관리 ㆍ산업경영 ㆍ자재관리

- ㆍ항공기 정비

- 사내 근로기준 운영 및 개선, 노동 쟁송 대응 업무 - 노사 관계 전략 수립 및 검토

- 명시 없음(부기장 통칭)

- ㆍ항공기 운항정비 - ㆍ배정 가능 업무: 운항정비, 객실정비, 기체수리, 부품수리, 정비행정, 장비관리 등

- ㆍ항공기 운항정비

- ㆍ항공기 기체수리

- ㆍ항공기 정비 교육

- ㆍ항공기 탑승근무

- 명시 없음(부기장 통칭)

- ㆍ국내 및 해외 GDS 예약 문의 및 이메일 응대 - ㆍ국내 및 해외 운임 규정 안내 및 교육 - ㆍ운임 AUTH 발급 및 관리

- ㆍ전사 ESG 전략 수립 및 평가 운영 - ㆍ기후에너지환경 규제/정책 운영 - ㆍ항공산업 환경 제도 관리 - ㆍ예산, 관리회계 등 경영관리 업무

- ㆍ서비스 기획, 구축 운영 및 고도화 - ㆍUser flow, UI/UX 설계 - ㆍ데이터 기반 사용성 분석 및 개선

- 명시 없음(부기장 통칭)

- 미확인 (본 공고 이미지에는 별도 전형절차 다이어그램 없음)

**모집분야**: 부기장(경력)

- 운항승무

1. 운항통제 2. 비행계획 3. 비행감시

- 항공기 정비 업무

- 항공기 정비

- 에어프레미아 정보보안실은 전사 정보보안을 총괄하며 정책 수립과 운영, 보안 교육 및 점검, 서비스 오피스 아키텍처 보안 설계와 운영을 담당합니다. - 또한 ISMS, IOSA 등 국내외 인증 취득 유지와 정기적인 취약점 개선 활동을 통해 안전하고 신뢰할 수 있는 보안 환경을 구축하고 있습니다.

- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대 - 최종합격 후 입사가 불가능하거나 제출서류에 허위 사실이 있는 경우 채용 취소 가능 - 면접 결과에 따라 필요시 상호 합의 하에 시용 기간 적용 가능 - 필요시 컬처핏 인터뷰 후 본인 동의 하에 레퍼런스 체크 진행 가능 - 채용 신체검사 결과 결격사…