- 이미지 공고(다장) — 미확인. 정비훈련원 엔진기술훈련생 과정 특성상 훈련생 모집요강(교육기간/실습/자격증 취득 등)일 가능성이 높으나, 원문 미판독 상태이므로 추정 서술 배제.

- 이미지 공고 — 미확인

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- 인턴 객실승무원

- 인턴 객실승무원

- 모집분야: 공항서비스/영업서비스/일반직, 운항관리

- 항공기 정비

- 2025년 연중 입사 가능자 우대

- 캐빈승무원 (인턴)

- 원문 없음

- ※ 직무별 상황에 따라 전형과정은 변경될 수 있으며, 전형 단계별 합격 여부는 개별 통보 예정입니다.

- ㆍ항공기 운항정비

- (직무내용 별도 기재 없음, 운항승무 업무로 통칭)

- Data 기반 수요 예측 및 수익 극대화 전략 수립/실행 - 노선별 운임 및 좌석 통제, 수요 예측 및 실적 분석

- 공항지점 운송 총괄 업무 - 탑승수속, 출입국, 수하물 등 운송업무

- 공항지점 운송 총괄 업무 - 탑승수속, 출입국, 수하물 등 운송업무

- 명시 없음(객실승무원 통칭)

- 명시 없음(객실승무원 통칭)

- 별도 명시 없음(자격요건에 통합)

- ㆍ국가보훈대상자, 취업보호대상자 및 국가등록장애인 - ㆍ기계/전자/전기/산업공학/항공 관련 전공 소지자 - ㆍ관련 업무 전공자

- ㆍ항공기 정비

- 외국어 공인 시험 성적 우수자 우대(23년 9월 이후 성적에 한함)

- ※ B737 한정자격 보유자 우대 - ※ 취업보호대상자는 관련 법에 의거 우대

- ㆍB737 또는 A330 확인정비사 경력 5년 이상 - ㆍ해외 주재 근무 경험자

- ㆍ항공기 기체수리

- ㆍ항공기 정비 교육

- ㆍ항공기 탑승근무

- ㆍ국내 운송용조종사(육상다발) 또는 사업용조종사(육상다발) 자격증명 소지자(단, 사업용 조종사 자격증명 소지자는 계기비행 한정) - ㆍ총 비행시간 250시간 이상인 자 (단, 후방석, 회전익 비행시간 제외) - ㆍ국내 유효한 항공신체검사증명 1종 소지자 - ㆍ국내 유효한 항공영어구술능력 4등급 이상 …

- ㆍ국내 및 해외 GDS 예약 문의 및 이메일 응대 - ㆍ국내 및 해외 운임 규정 안내 및 교육 - ㆍ운임 AUTH 발급 및 관리

- ㆍ전사 ESG 전략 수립 및 평가 운영 - ㆍ기후에너지환경 규제/정책 운영 - ㆍ항공산업 환경 제도 관리 - ㆍ예산, 관리회계 등 경영관리 업무

- 상세요강은 채용 홈페이지에서 별도 확인 요망(잡코리아에는 미기재)

- ㆍ국내 운송용 조종사(육상다발) 또는 사업용 조종사(육상다발) 자격증명 소지자(단, 사업용 조종사 자격증명 소지자는 계기비행 한정) - ㆍ운송용 항공기(Transport Category Airplane, 터보 제트/팬 엔진) 비행시간 총 1,000시간 이상인 자(후방석 및 회전익 비행시간 제외) - …

- 급여: 회사 내규에 따름(면접 후 결정) / 근무시간: 주5일(월~금) 09:00~18:00 - 근무지 인근: 5호선 마곡역(도보 13분), 발산역(도보 6분) ---

- 타 공고와 중복 지원 불가 - 기 졸업자 및 최종 합격 즉시 입사 가능한 자 - 남자의 경우 병역 필 또는 면제자 - 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 - 장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법에 의거 우대

- 항공정비사(비행기) 자격 소지자 - 항공기 정비 실무 3년 이상 - 감항성 확인자 경력 보유자 - B737 기종교육 이수자

- 자유 형식의 이력서 (필수) - 자유 형식의 자기소개서, 세부 경력기술서 (선택)

- 임직원 급여 지급 및 관리 (국내/해외 정기급상여 지급 및 정기 임금인상, 연장/야간/휴일 근로수당 및 계약연봉 외 법정/약정 수당 지급 관리, 급여 관련 이슈 사항 점검 및 개선) - 원천세 및 간이지급명세서 신고, 납부 관리, 근로/사업/기타/퇴직소득 지급 및 소득내역 관리, 연 근로소득 연말정산…

- 에어프레미아 인사본부 노무팀은 임직원 모두의 원활한 업무환경과 심리적인 안정을 바탕에 두고 노사 화합을 실현하여 예측 가능한 사업장 운용의 기반을 마련하기 위한 조직입니다.

- 여객 좌석/운임 수익 분석 - 운임 결정 및 운영 - 매출 계획 및 추정을 통한 수익 극대화 전략 수립 - 직/간판 채널을 활용한 노선별 프로모션 기획 및 영업 전략 수립

- 조직문화 활성화 프로그램 기획 및 운영 - 평가 및 보상 프로세스 기획 및 운영 - 임직원 교육 프로그램 기획 및 운영 (온보딩 및 사업주 훈련 관리 등) - 노무 이슈 및 인사 현안 대응 업무 - 기타 인사전반 운영 및 관리 (입/퇴사, 채용, 시스템 등)

- 税務・労務など日本現地における行政業務全般の遂行 （세무·노무 등 일본 현지 행정업무 전반 수행） **勤務地(근무지)**: 日本 関西国際空港

- 支店の旅客運送および関連業務の総括 - ハンドリング会社の管理監督 - イレギュラー対応 - 官公庁関連業務 **雇用形態**: 正社員（試用期間3ヶ月あり）