- 사옥 임대차 계약 관리 - 국내외 지점 운영 지원 - 법인차량 계약 관리 - 사내 자산(비품, 사무기기 등) 관리 - 사내 행사 및 회의 지원 - 이사회, 주주총회 운영지원 - 복리후생 관련 제도 기획 및 운영 - 임직원 문의사항 대응 - 기타 총무 및 행정업무 전반

- 미확인 (본문에 별도 절차 다이어그램 없음, 참고사항에 "2차 면접전형 합격자에 한해 처우 별도 협의 예정" 언급으로 최소 2차례 면접이 있는 것으로 추정되나 명시적 단계 목록은 없음)

- 지원서 내용 중 허위사실이 있거나, 전형절차 중 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있음 - 근무지는 회사 사정에 따라 변경될 수 있음 - 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계법령에 의거하여 우대

- 지원서 내용 중 허위사실이 있거나, 전형절차 중 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있음 - 근무지는 회사 사정에 따라 변경될 수 있음 - 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계법령에 의거하여 우대 ---

- ㆍ기재 내용 중 허위사실이 있거나 신원조회 상 결격사유로 업무 수행이 불가할 경우, 합격(채용)이 취소될 수 있습니다. - ㆍ모든 채용 절차는 근로기준법과 관련 법규, 제주항공의 취업규칙에 따라 진행됩니다. - ㆍ장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법에 의거하여 우대됩니다. ---

- 지원서 내용 중 허위사실이 있거나, 전형절차 중 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있음 - 근무지는 회사 사정에 따라 변경될 수 있음 - 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계법령에 의거하여 우대 - 지원방법: 파라타항공 홈페이지(parataair.recruiter.co.kr)를 통한 인터넷 접수 …

- 최소 2년 이상 ~ 4년 이하의 Payroll 경력을 보유하신 분 - 인건비 운영 및 세무 관련 업무 지식을 보유하신 분 - 회사 평가 및 보상제도에 대한 기초적인 이해가 있으신 분 - 기타 Payroll과 관련된 업무 프로세스/시스템 개선 및 운영 제도 기획 경험을 보유하신 분 - 다양한 유관 조직…

- 전형일정 및 결과는 지원서에 등록한 이메일로 개별 안내 - 국가보훈대상자는 관련 법령에 의거 우대 - 회사사정에 의하여 근무지가 변경될 수 있음 - 타 전형/직무 간 중복 지원 불가 - 채용이 완료되는 경우 예고 없이 마감될 수 있음 - 최종합격 후 입사가 불가능하거나 제출서류에 허위 사실이 있는 경…

- 가. 장애인 또는 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대 - 나. 입사지원서 기재 내용이 사실과 다를 경우, 합격 또는 채용이 취소될 수 있음 - 다. 채용청탁 등 채용과 관련하여 부정 행위가 확인될 경우, 합격 또는 채용이 취소될 수 있음 - 라. 입사 후 3개월의 수습기간 운영 - 마. 기타 …

- 전형일정 및 결과는 지원서에 등록한 이메일로 개별 안내 - 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대 - 경력직의 경우 입사 후 3개월의 수습 기간 - 신입(인턴)의 경우 6개월간 근무 후 내부심사를 거쳐 정규직으로 채용될 수도 있음 - 타 전형/직무 간 중복 지원 불가, 중복지원 시 채용 결…

- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대 - 최종합격 후 입사가 불가능하거나, 지원사항 및 제출서류에 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있음 - 만 57세 이상인 경우 기간제 근로계약으로 채용될 수 있음 - 채용 신체검사 결과 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있음 - 해외여행ㆍ…

- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대 - 최종합격 후 입사가 불가능하거나 제출서류에 허위 사실이 있는 경우 채용 취소 가능 - 채용 신체검사 결과 결격사유가 있는 경우 채용 취소 가능 - 해외여행에 결격사유가 없으며, 남성인 경우 병역을 필하였거나 면제 받으신 분이어야 함 - 접수 기간이…

- 지원서 및 제출서류에 허위·누락·위변조 사실 또는 채용 관련 부정행위가 확인될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음 - 건강검진, 신원조회 또는 필수 자격요건 확인 결과 회사가 정한 임용 결격사유에 해당하는 경우 합격 또는 입사가 취소될 수 있음 - 입사 전·후 필수 자격증명 또는 항공신체검사증명의…

- 근무형태: 정규직 *수습기간 3개월(수습기간 내 급여 100% 지급) - 근무일정: 비행기 스케줄에 따른 탄력적 근무(스케줄 근무) - 급여조건: 신입사원 연봉기준 약 3,500~3,700만원 / 기본연봉 약 3,200만원(기본급+안전수당+장비수당) / 연장,야간,휴일수당 약 300~500만원(공항 …

- 이미지 공고 — 세부 bullet 텍스트 판독 불가로 미확인

- 이미지 공고 — 미확인 (시간 제약으로 세부 판독 미실시)

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고(다장) — 미확인. 정비훈련원 엔진기술훈련생 과정 특성상 훈련생 모집요강(교육기간/실습/자격증 취득 등)일 가능성이 높으나, 원문 미판독 상태이므로 추정 서술 배제.

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인 ## 미탐색/추가 조사 필요 항목 - 대한항공 글로벌(해외 스테이션) 채용 페이지 (koreanair.com Careers, 영문) — 미탐색 - HR제도 메뉴 (인재상/복리후생 등 정적 안내 페이지) — 미탐색 - 잡코리아/사람인/원티드/인크루트의 대한항공 공고 (2차 출처)…

- 인턴 객실승무원

- 인턴 객실승무원

- 모집분야: 공항서비스/영업서비스/일반직, 운항관리

- 가. 기졸업자 또는 2025년 8월 이내 졸업예정자 (2025년 6월부터 입사 및 근무가 가능하신 분) - 나. 해외여행에 결격사유가 없는 자, 남성의 경우 병역필 또는 면제자 - 다. 항공정비에 적합한 신체조건을 갖춘자 - 라. 공인 영어성적을 보유하신 분 (TOEIC 700점 이상 또는 TOEIC…

- 조종사

- 캐빈승무원 (인턴)

- 원문 없음

- ㆍ정보보호 및 IT 관련 전공자 - ㆍ정보보호 관련 자격증 보유자

- ㆍ임직원 건강 및 교육관리 - 근로자 건강(일반/특수)진단 계획 수립 및 유소견자 사후 관리, 사업장 보건 교육 계획 수립 및 수행, 산업안전보건법에 따른 보건관리자 직무 수행 - ㆍ작업환경 관리 및 유해요인 평가 - 사업장 순회점검을 통한 보건지도 및 개선 조치, 물질안전보건자료(MSDS) 및 작업…

- ㆍ기내 안전 및 서비스 담당

- [운항본부 노무ㆍ인사 담당] - ㆍ개별적 노사관계 업무 - 노동분쟁 대응 및 노무 리스크 점검, 노동관계법 준수 및 노무 이슈 검토 - ㆍ집단적 노사관계 관리 - 노동조합 및 노사 현안 관리 - ㆍ심의위원회 운영 지원 - 심의위원회 운영 및 징계절차 지원, 직원 고충처리 지원

- ㆍ항공기 운항정비

- ㆍ기내 안전 및 서비스 담당

- (직무내용 별도 기재 없음, 운항승무 업무로 통칭)

- Data 기반 수요 예측 및 수익 극대화 전략 수립/실행 - 노선별 운임 및 좌석 통제, 수요 예측 및 실적 분석

- 공항지점 운송 총괄 업무 - 탑승수속, 출입국, 수하물 등 운송업무

- 지원서접수 → 서류전형 → 면접전형 → 건강검진 → 최종합격

- 명시 없음(객실승무원 통칭)

- 명시 없음(객실승무원 통칭)

- ㆍ국내/외 쟁송 지원, Compliance 업무 - ㆍ국/영문 계약 검토, 법규 자문, 협상 지원