- 支店の旅客運送および関連業務の総括 - ハンドリング会社の管理監督 - イレギュラー対応 - 官公庁関連業務 **雇用形態**: 正社員（試用期間3ヶ月あり）

- 직계 가족은 물론, 형제자매와 조카까지 사용이 자유로운 임직원 우대항공권 - 휴양시설 등 제휴 업체 할인가 이용 가능 - 신입 초봉 기준 업계 상위 연봉 - 점심/저녁 식비 지원 - 경조 지원 - 야근 교통비 지원

- 関連業務の実務経験を2年以上お持ちの方 - 日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 - 日本現地での勤務が可能な方（就労ビザ・有効期限1年以上）

서류전형 → 1차면접(역량면접) → 인적성검사(온라인) → 2차면접(인성면접) → 건강검진 → 최종합격 - 세부 일정은 단계별 합격자에 한하여 개별 통보 예정이며, 전형방법 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음 - 최종입사: 개별 협의

- 아래의 영어 성적 기준 중 1개 이상 성적 보유자 (구체적 점수 컷은 원문에 표 형태로 있었을 가능성 있으나 텍스트 추출본에는 기준표 자체가 누락됨 — 미확인) - 어학성적은 입사 지원일 기준 2년 이내 취득한 성적만 인정 - 전공무관 - 기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖추신 분

- 휴가를 자유롭게: 직계 가족은 물론 형제자매와 조카까지 사용 자유로운 임직원 우대항공권, 휴양시설 등 제휴 업체 할인가 이용 가능 - 지원을 든든하게: 신입 초봉 기준 업계 상위 연봉, 점심/저녁 식비 지원, 경조 지원, 야근 교통비 지원 - 근무를 유연하게: 8시~9시 반 사이 시차 출퇴근제 운영,…

- 휴가를 자유롭게: 직계 가족은 물론 형제자매와 조카까지 사용 자유로운 임직원 우대항공권, 휴양시설 등 제휴 업체 할인가 이용 가능 - 지원을 든든하게: 신입 초봉 기준 업계 상위 연봉, 점심/저녁 식비 지원, 경조 지원, 야근 교통비 지원, 우수사원 포상 지급 - 근무를 유연하게: 8시~9시 반 사이…

- 원문 없음 ## 접근 불가 사이트 및 사유 - https://recruit.flyasiana.com — `ERR_CONNECTION_TIMED_OUT`. 브라우저에서 직접 접속 시 연결 자체가 되지 않음. - https://flyasiana.recruiter.co.kr (실제 ATS 도메인, 링커리어…

- 이미지 공고 — 세부 bullet 텍스트 판독 불가로 미확인

- 이미지 공고 — 미확인 (시간 제약으로 세부 판독 미실시)

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고(다장) — 미확인. 정비훈련원 엔진기술훈련생 과정 특성상 훈련생 모집요강(교육기간/실습/자격증 취득 등)일 가능성이 높으나, 원문 미판독 상태이므로 추정 서술 배제.

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인

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- 이미지 공고 — 미확인

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- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인 ## 미탐색/추가 조사 필요 항목 - 대한항공 글로벌(해외 스테이션) 채용 페이지 (koreanair.com Careers, 영문) — 미탐색 - HR제도 메뉴 (인재상/복리후생 등 정적 안내 페이지) — 미탐색 - 잡코리아/사람인/원티드/인크루트의 대한항공 공고 (2차 출처)…

- 인턴 객실승무원

- 인턴 객실승무원

- 모집분야: 공항서비스/영업서비스/일반직, 운항관리

- 원문 없음

- 2025년 연중 입사 가능자 우대

- ㆍ정보보호 위험평가 수행 및 개선과제 관리 - ㆍ신규시스템, 서비스 및 프로젝트 보안성 검토 - ㆍ정보보호ㆍ보안 관련 인증 및 컴플라이언스 대응

- ㆍ항공기 운항정비

- ㆍ임직원 건강 및 교육관리 - 근로자 건강(일반/특수)진단 계획 수립 및 유소견자 사후 관리, 사업장 보건 교육 계획 수립 및 수행, 산업안전보건법에 따른 보건관리자 직무 수행 - ㆍ작업환경 관리 및 유해요인 평가 - 사업장 순회점검을 통한 보건지도 및 개선 조치, 물질안전보건자료(MSDS) 및 작업…

- ㆍ공인 어학(영어) 성적 보유자 (① TOEIC 600점 이상 ② TOEIC Speaking IM1 이상 ③ OPIc IM1 이상 중 1개 이상) - 2024년 8월 6일 이후 취득한 국내 성적만 인정(특별시험은 인정되지 않음), 해외 체류자/이민자/유학자도 공인 어학성적 제출 필수 - [지원자격] …

- [운항본부 노무ㆍ인사 담당] - ㆍ개별적 노사관계 업무 - 노동분쟁 대응 및 노무 리스크 점검, 노동관계법 준수 및 노무 이슈 검토 - ㆍ집단적 노사관계 관리 - 노동조합 및 노사 현안 관리 - ㆍ심의위원회 운영 지원 - 심의위원회 운영 및 징계절차 지원, 직원 고충처리 지원

- ㆍ항공기 운항정비

- ※ 서류 및 역량검사 전형을 통합하여 평가한 결과를 바탕으로 1차면접 대상자를 선정합니다. - ※ 채용 과정에서 '국민체력100 체력인증센터'에서 발급한 '체력인증서'를 활용하여 체력 검증 절차가 이루어집니다. - [제출서류] 최종학교 졸업(예정) 증명서 또는 재학 증명서, 공인 어학 성적표, 국민체…

- 가. A321 또는 A320 type rating 소지자이며 현재 자격 유지자(기장) - 나. 운송용 항공기 비행시간 1,000시간 이상 경력자 - 다. 유효한 국내 운항승무원 필수 자격증명 소지자 - 계기/육상다발한정, 항공무선통신사, 운송용 면장 - EPTA 4등급 이상, 항공신체검사증명 제1종,…

- 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 건강검진 → 최종합격 - 1차 면접 합격자 대상 인성검사 실시 예정

- 공항지점 운송 총괄 업무 - 탑승수속, 출입국, 수하물 등 운송업무

- 지원서접수 → 서류전형 → 면접전형 → 건강검진 → 최종합격

- 명시 없음(객실승무원 통칭)

- 명시 없음(객실승무원 통칭)

- ㆍ국내/외 쟁송 지원, Compliance 업무 - ㆍ국/영문 계약 검토, 법규 자문, 협상 지원

- 국내/외 쟁송 지원, Compliance 업무 - 국/영문 계약 검토, 법규 자문, 협상 지원

- ㆍ기술지원 ㆍ생산관리 ㆍ품질/안전관리 ㆍ산업경영 ㆍ자재관리

- ㆍ항공기 정비

- 사내 근로기준 운영 및 개선, 노동 쟁송 대응 업무 - 노사 관계 전략 수립 및 검토

- 명시 없음(부기장 통칭)

- ㆍ항공기 운항정비 - ㆍ배정 가능 업무: 운항정비, 객실정비, 기체수리, 부품수리, 정비행정, 장비관리 등

- ㆍ항공기 운항정비