- 본 채용은 육아휴직 대체 계약직 채용입니다. - 계약 기간은 입사일로부터 1년이며, 회사 사정에 따라 협의 후 연장될 수 있습니다. ---

- 급여: 회사 내규에 따름 / 근무시간: 주5일(월~금), 스케줄근무 - 복리후생(잡코리아 기업정보란): 연금·보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험), 장기근속 포상, 자녀학자금, 시차출퇴근제, 직원항공권 - 계약 기간은 입사일로부터 1년이며, 회사 사정에 따라 협의 후 연장될 수 있습니다. …

| 모집부문 | 직무 내용 | 자격요건 및 우대사항 | |---|---|---| | 정비검사 | 항공기 정비품질 검사원 | [자격요건] 모집분야 경력 3년 이상 / 항공정비사 자격증(면장) 보유자 / Boeing 기종 확인정비사 자격 보유자 / 교대·야간 등 스케줄 근무 가능자 | | 검교정 | 장비/공…

- ㆍ지원서 및 증빙서류에 허위 사실이 있거나, 신원조회 상 결격사유로 객실승무원 업무 수행이 불가할 경우 합격(채용)이 취소될 수 있습니다. - ㆍ장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법에 의거하여 우대됩니다. --- ## 부가 정보: 직무소개 카테고리 (상세 텍스트 미확인) 채용 사이트 "직무소개" 메뉴에…

- ㆍ지원서 및 증빙서류에 허위 사실이 있을 경우, 합격(채용)이 취소될 수 있습니다. 또한, 작성 시 오기입 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 신중히 작성해 주시기 바랍니다. - ㆍ모든 채용 절차는 근로기준법과 관련 법규, 제주항공의 취업규칙에 따라 진행되며, 채용 절차의 공정화…

- 원문 없음 ## 접근 불가 사이트 및 사유 - https://recruit.flyasiana.com — `ERR_CONNECTION_TIMED_OUT`. 브라우저에서 직접 접속 시 연결 자체가 되지 않음. - https://flyasiana.recruiter.co.kr (실제 ATS 도메인, 링커리어…

- 지원서 및 제출서류에 허위·누락·위변조 사실 또는 채용 관련 부정행위가 확인될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음 - 건강검진, 신원조회 또는 필수 자격요건 확인 결과 회사가 정한 임용 결격사유에 해당하는 경우 합격 또는 입사가 취소될 수 있음 - 입사 전·후 필수 자격증명 또는 항공신체검사증명의…

- 이미지 공고 — 세부 bullet 텍스트 판독 불가로 미확인

- 이미지 공고 — 미확인 (시간 제약으로 세부 판독 미실시)

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고(다장) — 미확인. 정비훈련원 엔진기술훈련생 과정 특성상 훈련생 모집요강(교육기간/실습/자격증 취득 등)일 가능성이 높으나, 원문 미판독 상태이므로 추정 서술 배제.

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인

- 이미지 공고 — 미확인 ## 미탐색/추가 조사 필요 항목 - 대한항공 글로벌(해외 스테이션) 채용 페이지 (koreanair.com Careers, 영문) — 미탐색 - HR제도 메뉴 (인재상/복리후생 등 정적 안내 페이지) — 미탐색 - 잡코리아/사람인/원티드/인크루트의 대한항공 공고 (2차 출처)…

- 인턴 객실승무원

- 인턴 객실승무원

- 모집분야: 공항서비스/영업서비스/일반직, 운항관리

- 원문 없음

- 고정익 비행시간 총 1,000시간 이상인 자 (군경력 기준이며, 후방석 비행시간 제외) - 국내 자격증명 (CPL, MEL, IFR, 항공영어 4등급 이상, 항공무선통신사 면장) 소지자 (취득 조건부 지원 가능) - 항공안전법 시행규칙 제92조에 정한 신체상 결격 사유가 없는자 - 해외여행에 결격 사…

- 원문 없음

- ㆍAVIONICS 정비 업무 유경험자 - ㆍB737 및 타기종 한정 자격 소지 경험자

- ㆍ임직원 건강 및 교육관리 - 근로자 건강(일반/특수)진단 계획 수립 및 유소견자 사후 관리, 사업장 보건 교육 계획 수립 및 수행, 산업안전보건법에 따른 보건관리자 직무 수행 - ㆍ작업환경 관리 및 유해요인 평가 - 사업장 순회점검을 통한 보건지도 및 개선 조치, 물질안전보건자료(MSDS) 및 작업…

- ㆍ일본어, 중국어 회화 우수자

- ㆍ관련 경력 3년 이상 - [공통 지원자격] ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자 ㆍ남성의 경우 병역의무를 마치거나 면제된 자

- ㆍ지원서 및 증빙서류에 허위 사실이 있거나 신원조회 상 결격사유로 업무 수행이 불가할 경우, 합격(채용)이 취소될 수 있습니다. - ㆍ장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법에 의거하여 우대됩니다. ---

- 가. A321 또는 A320 type rating 소지자이며 현재 자격 유지자(기장) - 나. 운송용 항공기 비행시간 1,000시간 이상 경력자 - 다. 유효한 국내 운항승무원 필수 자격증명 소지자 - 계기/육상다발한정, 항공무선통신사, 운송용 면장 - EPTA 4등급 이상, 항공신체검사증명 제1종,…

- 통계, 수학, 산업공학 전공자 우대 - 영어 능통자 우대

- ㆍ제2외국어(일본어, 중국어) 우수자 - ㆍ국가보훈대상자 및 국가등록장애인

- 명시 없음(객실승무원 통칭)

- 별도 명시 없음(자격요건에 통합)

- 국내/외 쟁송 지원, Compliance 업무 - 국/영문 계약 검토, 법규 자문, 협상 지원

- ㆍ기술지원 ㆍ생산관리 ㆍ품질/안전관리 ㆍ산업경영 ㆍ자재관리

- ㆍ항공기 정비

- 사내 근로기준 운영 및 개선, 노동 쟁송 대응 업무 - 노사 관계 전략 수립 및 검토

- 명시 없음(부기장 통칭)

- ㆍ항공기 운항정비 - ㆍ배정 가능 업무: 운항정비, 객실정비, 기체수리, 부품수리, 정비행정, 장비관리 등

- ㆍ항공기 운항정비

- ㆍ항공기 기체수리

- ㆍ항공기 정비 교육

- ㆍ항공기 탑승근무

- 명시 없음(부기장 통칭)