- 급여: 일반직300~650만円, 관리직700~1,000만円 (경험·능력 고려 협의결정) - 승급연1회, 상여업적연동연1회, 근무 9:00-18:00(휴게1시간), 휴일 토일축일연말연시+연차유급휴가(법정대로 부여) - 복리후생은 상기와 동일 ---

- 급여 일반직300~650만円(경험·능력고려 협의), 승급연1회, 상여업적연동연1회 - 근무9:00-18:00(휴게1시간), 휴일 토일축일연말연시+연차유급휴가 - 복리후생 상기와 동일 ---

- 급여 일반직300~650만円, 승급연1회, 상여업적연동연1회 - 근무9:00-18:00, 휴일 토일축일연말연시+연차유급휴가 - 복리후생 상기와 동일 ---

- 신치토세공항 ANA라운지에서 접수·안내·배선 등 홀업무 - 플로어순회, 접수서포트·안내(탑승권확인, 바코드리더), 배선·보충(알코올드링크바, 스낵류, 식기류), 미관관리(식기정리, 좌석쿠션정돈, 잡지정리), 카운터·기기류 위생관리 - 근무: 조조5:30~심야22:45 사이 시프트제(기본4근무2휴), …

- 월급 24만5,200円~ + 제수당 + 상여 연2회 (최저설정액, 경험/스킬 고려 결정) - 모델연봉: 20대 400만~450만円, 30대 450만~530만円 - 승급: 연1회(4월) / 상여: 연2회(7월・12월) - 각종 사회보험완비, 육아휴업/단시간근무/개호휴업제도, 시간유급휴가, 사택제도, 자…

- 급여 263,000円, 승급 연1회, 상여 연3회(하계·연말·기말, 2024년도 실적) - 사택·기숙사제도 있음(일부 借上寮), 우대탑승제도, 각종 사회보험, 공제회, JAL그룹 지주회, 단체보험, 확정거출연금, 재형저축, 퇴직금, 조위금·유아육영연금 - 근무: 입사후 지상업무실습중은 배속처 규정, …

- 상기와 동일

- 급여: 273,000円(고전전공과졸·대졸), 300,983円(대학원석사), 336,939円(대학원박사) - 승급 연1회, 상여 연3회(하계·연말·연도말, 2024년도실적) - 근무: 원칙 1일8시간·주40시간, 08:45~17:45(휴게1시간포함), 근무시간대선택제도·재택근무제도·플렉스타임제 있음(일…

- We will prepare you to fly by: offering comprehensive ground school theory training to ensure you build your skills, knowledge and confidence; providing you with suppor…

- 별도 명시 없음 (자격요건에 통합)

- 급여 회사규정에 따름(선고시 상세설명), 상여 업적연동연1회 - 근무: 승무시간·지상근무에 따른 시프트근무(변형노동시간제), 토일축일(시간외·심야·조조) 근무있음 - 휴일: 연차유급휴가 법정대로, 휴일은 취업규칙·시프트할에 따름, 리프레시휴가, 특별휴가(질병·경사) - 사회보험완비, 선택제확정거출연금…

- 기본급 233,000円 + 승무수당 약50,000円(승무시간70시간/월 기준) - 승급: 연1회(정기승급) 및 사내지정 기내자격취득시. 상여: 연3회(하계·연말·연도말, 2024년도실적) - 사택·기숙사제도, 연간휴일수 123역일(원칙), 연차유급휴가, 경조특별휴가, 산전·육아휴직제도, 배우자전근동행…

- 급여: 273,400円(고전전공과·대학·대학원졸), 267,700円(3년제항공전문학교졸), 262,000円(고전본과·2년제항공전문학교졸) - 승급 연1회, 상여 연2회(하계7월·동계12월) - 사택·기숙사제도, 휴일 약120일(근무형태별 상이), 유급휴가(초년도11일, 6년차이후20일), 계절휴가3일…

- 초임(기본급): 항전2년제 251,500円 / 3년제 255,500円 / 4년제 259,500円 / 고전본과251,500円 / 고전전공과·대학·대학원 259,500円 - 변동급 목표(시프트관련+시간외수당) 약30,000円, 항공공장정비사(터빈발동기)자격취득후 확인주임자수당+자격수당=약35,000円 -…

- Must have a bachelor's degree in any of the relevant fields, such as: Aviation Management or Engineering, Information Technology and Operations Management. - Must have …

- 급여 231,610円, 승급 연1회, 상여 연3회(하계·연말·기말, 2024년도실적) - 연차유급휴가, 경조특별휴가, 산전·육아휴가제도, 개호휴직제도, 우대탑승제도, 각종 사회보험, 실내 수동흡연대책(흡연전용실 등, 취업장소별 상이) ---

- 시급 1,320円, 상여 연2회(실적에 따름) - 사회보험(건강보험, 후생연금, 고용보험, 노재보험) 완비, 연도별 고용계약(갱신있음), 교통비지급, 항공권우대제도(입사1년후부터), 유급휴가, 정기건강진단(연1회) - 휴일: 일요일·축일+기타1일(5근무2휴 시프트제) ---

- Ensuring smooth operations of SilverKris Lounge (SKL) and Krisflyer Gold Lounge (KFGL) - Providing personalized services and assistance to our premium passengers at SKL…