- Not stated

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- 급여 등: 회사규정에 따라 지급, 상세는 선고 면접시 설명 - 근무·휴일·휴가: 승무비행/지상업무 등에 따른 시프트근무(변형노동시간제), 토일축일근무있음, 시간외/휴일/심야근무 발생가능, 연차유급휴가·경조휴가 등 법정휴가 있음 - 기타: 각종 사회보험, 통근수당 지급 - 입사시기: 회사가 지정하는 시…

- 급여 일반직300~650만円, 승급연1회, 상여업적연동연1회 - 근무9:00-18:00, 휴일 토일축일연말연시+연차유급휴가 - 복리후생 상기와 동일 ---

- 급여 300~1000만円/년(일반직: 잔업비별도·업적연동상여별도·통근수당별도 / 관리직: 업적연동상여별도·통근수당별도) - 상여 업적연동연1회, 근무9:00-18:00, 휴일 토일축일연말연시+연차유급휴가 - 복리후생 상기와 동일 ---

- 초임(2025년도실적): 251,000円(대졸), 236,000円(단대·전문학교졸) + 제수당·통근비 - 승급 연1회, 상여 업적연동 연2회(하계·연말), 회사업적에 따라 기말수당 지급가능 - 입사희망자 회사지정 기숙사 거주가능(입사조건있음) - 근무: 토일축일포함 0:00~24:00 교대제(나리타배…

- 급여 300~700만円/년(잔업비별도, 업적연동상여별도, 통근수당별도) - 근무: 취업규칙·시프트할에 따름(야근있음), 휴일도 동일 - 사회보험완비, 선택제확정거출연금, 리프레시휴가, 사원우대탑승제도 등 (상기1과 동일 복리후생) ---

- 급여 회사규정에 따름(선고시 상세설명), 상여 업적연동연1회 - 근무: 승무시간·지상근무에 따른 시프트근무(변형노동시간제), 토일축일(시간외·심야·조조) 근무있음 - 휴일: 연차유급휴가 법정대로, 휴일은 취업규칙·시프트할에 따름, 리프레시휴가, 특별휴가(질병·경사) - 사회보험완비, 선택제확정거출연금…

- 시급 1,320円, 상여 연2회(실적에 따름) - 사회보험(건강보험, 후생연금, 고용보험, 노재보험) 완비, 연도별 고용계약(갱신있음), 교통비지급, 항공권우대제도(입사1년후부터), 유급휴가, 정기건강진단(연1회) - 휴일: 일요일·축일+기타1일(5근무2휴 시프트제) ---

- 상기 재학중 권장자격에 준함(별도 우대항목 명시 없음)

- 급여 263,000円, 승급 연1회, 상여 연3회(하계·연말·기말, 2024년도 실적) - 사택·기숙사제도 있음(일부 借上寮), 우대탑승제도, 각종 사회보험, 공제회, JAL그룹 지주회, 단체보험, 확정거출연금, 재형저축, 퇴직금, 조위금·유아육영연금 - 근무: 입사후 지상업무실습중은 배속처 규정, …

- 급여 일반직300~650만円(경험·능력고려 협의), 승급연1회, 상여업적연동연1회 - 근무9:00-18:00(휴게1시간), 휴일 토일축일연말연시+연차유급휴가 - 복리후생 상기와 동일 ---

- 급여: 기본급+지역수당(도쿄250,880円/오사카241,920円/후쿠오카224,000円/삿포로224,000円) - 승급 연1회, 상여 연3회(하계·연말·기말, 2024년도실적) - 전근자 대상 사택제공(당사규정), 근무 실노동8시간(초기배속부서는 시프트제, 토일축일포함 교대제) - 연간휴일121일, …

- 급여: 273,000円(고전전공과졸·대졸), 300,983円(대학원석사), 336,939円(대학원박사) - 승급 연1회, 상여 연3회(하계·연말·연도말, 2024년도실적) - 근무: 원칙 1일8시간·주40시간, 08:45~17:45(휴게1시간포함), 근무시간대선택제도·재택근무제도·플렉스타임제 있음(일…

- 급여: 일반직300~650만円, 관리직700~1,000만円 (경험·능력 고려 협의결정) - 승급연1회, 상여업적연동연1회, 근무 9:00-18:00(휴게1시간), 휴일 토일축일연말연시+연차유급휴가(법정대로 부여) - 복리후생은 상기와 동일 ---

- 월급 22만円(조정급포함)+별도수당(시간외/휴일/심야노동/연말연시수당) - 승급 연1회(4월), 상여 연3회(하계·동계·기말, 2024년도실적) - 사회보험완비, 정기건강진단, 항공권우대제도, 제복대여, 정사원등용제도 - 4근무2휴(시프트제), 연간휴일119일(계절휴가3일포함/2024년도실적), 유급…

- 2027년3월 졸업예정 (전문학교는 2년제이상)

- 월급 24만5,200円~ + 제수당 + 상여 연2회 (최저설정액, 경험/스킬 고려 결정) - 모델연봉: 20대 400만~450만円, 30대 450만~530만円 - 승급: 연1회(4월) / 상여: 연2회(7월・12월) - 각종 사회보험완비, 육아휴업/단시간근무/개호휴업제도, 시간유급휴가, 사택제도, 자…

- 상기 권장자격에 준함(별도 우대항목 없음)

- 급여 210,000~318,000円, 통근수당/시간외・휴일・심야노동수당/연말연시・토일축일출근수당 - 승급 연1회(계약갱신시), 상여 없음(업적에 따라 기말상여 지급 있음) - 항공우대탑승제도, ANA지주회, 재형적립, 단체보험, 각종 사회보험완비, 확정급부연금(DB)/확정거출연금(DC), 사택제도(가…