- 명시된 우대사항 없음(자격요건과 통합 기재)

- 원문에 별도 표 미기재. "공통사항" 섹션은 화면 하단 절단으로 세부 내용 미확인.

- 조종사

- 항공기 운항 및 부기장 직무 수행

- 서류전형/AI역량검사 > 역량면접 > 인성면접 > 건강검진 > 최종합격

- 조직문화 활성화 프로그램 기획 및 운영 - 평가 및 보상 프로세스 기획 및 운영 - 임직원 교육 프로그램 기획 및 운영 (온보딩 및 사업주 훈련 관리 등) - 노무 이슈 및 인사 현안 대응 업무 - 기타 인사전반 운영 및 관리 (입/퇴사, 채용, 시스템 등)

- ㆍFigma, Notion, 생성형 AI 등 툴 사용 능통자 - ㆍ항공 관련 시스템 기획 경험자 - ㆍ외국어(영어) 능력 우수자

- 사내 근로기준 운영 및 개선, 노동 쟁송 대응 업무 - 노사 관계 전략 수립 및 검토

- ㆍ배출권거래제, 온실가스 감축 사업 관련 경험자 - ㆍ환경 관련 전공자 - ㆍ온실가스 관리기사, 온실가스 검증 심사원 자격증 보유자

- 支店の旅客運送および関連業務の総括 - ハンドリング会社の管理監督 - イレギュラー対応 - 官公庁関連業務 **雇用形態**: 正社員（試用期間3ヶ月あり）

- ㆍ기재 내용 중 허위사실이 있거나 신원조회 상 결격사유로 업무 수행이 불가할 경우, 합격(채용)이 취소될 수 있습니다. - ㆍ모든 채용 절차는 근로기준법과 관련 법규, 제주항공의 취업규칙에 따라 진행됩니다. - ㆍ장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법에 의거하여 우대됩니다. ---

서류전형 → 1차면접(역량면접) → 인적성검사(온라인) → 2차면접(인성면접) → 건강검진 → 최종합격 - 세부 일정은 단계별 합격자에 한하여 개별 통보 예정이며, 전형방법 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음 - 최종입사: 개별 협의