- ㆍ항공기 탑승근무

- 별도 명시 없음(자격요건에 통합)

- ㆍ관련 전공자(항공 및 관광 관련 전공)

- 상세요강은 채용 홈페이지에서 별도 확인 요망(잡코리아에는 미기재)

- 명시 없음(부기장 통칭)

- 미확인 (본 공고 이미지에는 별도 전형절차 다이어그램 없음)

**모집분야**: 부기장(경력)

- A320 형식 한정자격 소지자 우대 - 취업보호 대상자는 관련 법에 의거 우대

- 급여: 회사 내규에 따름(면접 후 결정) / 근무시간: 주5일(월~금) 09:00~18:00 - 근무지 인근: 5호선 마곡역(도보 13분), 발산역(도보 6분) ---

- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대 - 최종합격 후 입사가 불가능하거나, 지원사항 및 제출서류에 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있음 - 만 57세 이상인 경우 기간제 근로계약으로 채용될 수 있음 - 채용 신체검사 결과 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있음 - 해외여행ㆍ…

- 임직원 급여 지급 및 관리 (국내/해외 정기급상여 지급 및 정기 임금인상, 연장/야간/휴일 근로수당 및 계약연봉 외 법정/약정 수당 지급 관리, 급여 관련 이슈 사항 점검 및 개선) - 원천세 및 간이지급명세서 신고, 납부 관리, 근로/사업/기타/퇴직소득 지급 및 소득내역 관리, 연 근로소득 연말정산…

- 에어프레미아 인사본부 노무팀은 임직원 모두의 원활한 업무환경과 심리적인 안정을 바탕에 두고 노사 화합을 실현하여 예측 가능한 사업장 운용의 기반을 마련하기 위한 조직입니다.

- 여객 좌석/운임 수익 분석 - 운임 결정 및 운영 - 매출 계획 및 추정을 통한 수익 극대화 전략 수립 - 직/간판 채널을 활용한 노선별 프로모션 기획 및 영업 전략 수립

- 조직문화 활성화 프로그램 기획 및 운영 - 평가 및 보상 프로세스 기획 및 운영 - 임직원 교육 프로그램 기획 및 운영 (온보딩 및 사업주 훈련 관리 등) - 노무 이슈 및 인사 현안 대응 업무 - 기타 인사전반 운영 및 관리 (입/퇴사, 채용, 시스템 등)

- 税務・労務など日本現地における行政業務全般の遂行 （세무·노무 등 일본 현지 행정업무 전반 수행） **勤務地(근무지)**: 日本 関西国際空港

- 支店の旅客運送および関連業務の総括 - ハンドリング会社の管理監督 - イレギュラー対応 - 官公庁関連業務 **雇用形態**: 正社員（試用期間3ヶ月あり）

- 부서 내 업무지원 및 사무보조 - 문서 작성 및 관리 - 데이터 입력 및 분석 - 부서 내 수행 프로젝트 지원

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- 가. 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적 증명서 (석사 이상 학위소지자는 학사 졸업증명서 및 성적증명서 포함, 편입자는 편입 전 학교 졸업/수료증명서 및 성적증명서 포함) - 나. 공인 어학성적 (상기 지원자격 참고) - 다. 기타 입사지원서에 기재한 자격증 및 확인서 - 라. 모든 서류는 온라인 제…

| 모집부문 | 직무내용 | 지원자격 및 우대사항 | |---|---|---| | 로스앤젤레스 영업지점(0명) | 미주지역 영업/관리/대관 업무 총괄, 미주지역 여객 마케팅 및 영업, 한국 및 아시아계 여행사 대상 영업/판촉, 여객/화물 GSA 운영 및 관리, 미국 정부기관 및 기타기관 대상 대관 업무 …

**모집분야**: 신입 / 수습 부기장(00명)

**모집분야**: 경력 / 공항서비스팀 탑재관리(0명)