- ㆍ항공기 기체수리

- ㆍ항공기 정비 교육

- ㆍ항공기 탑승근무

- 별도 명시 없음(자격요건에 통합)

- ㆍ관련 전공자(항공 및 관광 관련 전공)

- ㆍ전사 ESG 전략 수립 및 평가 운영 - ㆍ기후에너지환경 규제/정책 운영 - ㆍ항공산업 환경 제도 관리 - ㆍ예산, 관리회계 등 경영관리 업무

- 상세요강은 채용 홈페이지에서 별도 확인 요망(잡코리아에는 미기재)

- ㆍ국내 운송용 조종사(육상다발) 또는 사업용 조종사(육상다발) 자격증명 소지자(단, 사업용 조종사 자격증명 소지자는 계기비행 한정) - ㆍ운송용 항공기(Transport Category Airplane, 터보 제트/팬 엔진) 비행시간 총 1,000시간 이상인 자(후방석 및 회전익 비행시간 제외) - …

- A320F 기종 확인정비사 경력 3년 이상 - 외국어 활용능력 우수자

**모집분야**: 부기장(경력)

- A320 형식 한정자격 소지자 우대 - 취업보호 대상자는 관련 법에 의거 우대

- 에어프레미아 정보보안실은 전사 정보보안을 총괄하며 정책 수립과 운영, 보안 교육 및 점검, 서비스 오피스 아키텍처 보안 설계와 운영을 담당합니다. - 또한 ISMS, IOSA 등 국내외 인증 취득 유지와 정기적인 취약점 개선 활동을 통해 안전하고 신뢰할 수 있는 보안 환경을 구축하고 있습니다.

- 최소 2년 이상 ~ 4년 이하의 Payroll 경력을 보유하신 분 - 인건비 운영 및 세무 관련 업무 지식을 보유하신 분 - 회사 평가 및 보상제도에 대한 기초적인 이해가 있으신 분 - 기타 Payroll과 관련된 업무 프로세스/시스템 개선 및 운영 제도 기획 경험을 보유하신 분 - 다양한 유관 조직…

- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대 - 최종합격 후 입사가 불가능하거나 제출서류에 허위 사실이 있는 경우 채용 취소 가능 - 면접 결과에 따라 필요시 상호 합의 하에 시용 기간 적용 가능 - 필요시 컬처핏 인터뷰 후 본인 동의 하에 레퍼런스 체크 진행 가능 - 채용 신체검사 결과 결격사…

- 여객 좌석/운임 수익 분석 - 운임 결정 및 운영 - 매출 계획 및 추정을 통한 수익 극대화 전략 수립 - 직/간판 채널을 활용한 노선별 프로모션 기획 및 영업 전략 수립

- 조직문화 활성화 프로그램 기획 및 운영 - 평가 및 보상 프로세스 기획 및 운영 - 임직원 교육 프로그램 기획 및 운영 (온보딩 및 사업주 훈련 관리 등) - 노무 이슈 및 인사 현안 대응 업무 - 기타 인사전반 운영 및 관리 (입/퇴사, 채용, 시스템 등)

- 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 (지원서 제출시 장애인증명서 및 중증장애인확인서 파일첨부 必) - 긍정적인 마인드와 협동심을 가지신 분 - 맡은 업무에 책임감을 가지고 수행하시는 분

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**모집분야**: 경력 / 공항서비스팀 화물파트

서류/역량검사 전형 → 1차 면접(실무 면접) → 2차 면접(임원 면접) → 건강검진 → 최종합격 (※ 전형결과 및 면접일정 개별 안내 예정)

**모집분야**: 신입 / 수습 부기장(00명)

**모집분야**: 경력 / 공항서비스팀 탑재관리(0명)