- 원문 없음

- 2025년 연중 입사 가능자 우대

- ※ 이 공고는 상시 채용으로 진행됩니다. 전형 단계별 합격하신 분들께 개별적으로 상세 일정 안내해 드릴 예정입니다.

- 가. A321 또는 A320 type rating 소지자이며 현재 자격 유지자(기장) - 나. 운송용 항공기 비행시간 1,000시간 이상 경력자 - 다. 유효한 국내 운항승무원 필수 자격증명 소지자 - 계기/육상다발한정, 항공무선통신사, 운송용 면장 - EPTA 4등급 이상, 항공신체검사증명 제1종,…

- 통계, 수학, 산업공학 전공자 우대 - 영어 능통자 우대

- 공항지점 운송 총괄 업무 - 탑승수속, 출입국, 수하물 등 운송업무

- 지원서접수 → 서류전형 → 면접전형 → 건강검진 → 최종합격

- ㆍ제2외국어(일본어, 중국어) 우수자 - ㆍ국가보훈대상자 및 국가등록장애인

- 접수방법: 당사 채용 홈페이지 지원 ---

- 별도 명시 없음(자격요건에 통합)

- ㆍ국내 사업용 또는 운송용 조종사 자격증명 소지자 - ㆍ총 비행시간 1,000시간 이상인 자(단, 정기운송용 비행시간은 800시간 이상) - ㆍ유효한 항공신체검사증명 1급 소지자 - ㆍ항공영어구술능력 4등급 이상 소지자 - ㆍ항공무선통신사 자격증 소지자 - ㆍ병역을 필하였거나 면제된 자로 해외여행에 …

- 해외여행에 결격사유가 없고, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 - 채용 후 재직 기간 중에는 회사의 필요에 따라 타 부문 또는 타 지역에 근무할 수 있습니다.

- 학사 학위 이상 - 한국교통안전공단 발행 운항관리사 자격증 소지자 - 스케줄 근무 가능자

- 지원서 및 증빙 서류에 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다. - 채용 검진 및 신원 조회에 결격 사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대 - 최종합격 후 입사가 불가능하거나, 지원사항 및 제출서류에 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있음 - 만 57세 이상인 경우 기간제 근로계약으로 채용될 수 있음 - 채용 신체검사 결과 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있음 - 해외여행ㆍ…

- 조직문화 활성화 프로그램 기획 및 운영 - 평가 및 보상 프로세스 기획 및 운영 - 임직원 교육 프로그램 기획 및 운영 (온보딩 및 사업주 훈련 관리 등) - 노무 이슈 및 인사 현안 대응 업무 - 기타 인사전반 운영 및 관리 (입/퇴사, 채용, 시스템 등)

- 부서 내 업무지원 및 사무보조 - 문서 작성 및 관리 - 데이터 입력 및 분석 - 부서 내 수행 프로젝트 지원

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**모집분야**: 경력 / 공항서비스팀 화물파트

- 지원서 내용 중 허위사실이 있거나, 전형절차 중 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있음 - 근무지는 회사 사정에 따라 변경될 수 있음 - 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계법령에 의거하여 우대 ---

**모집분야**: 신입 / 수습 부기장(00명)