채용공고
‘취업보호대상자는 관련 법에 의거’ 검색 결과 3건 1 / 1 페이지| 코드 | 직무명 | 항공사 | 직군 | 근무지 | 고용형태 | 스킬 |
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| LJ |
2025년 진에어 전문인력(노무사) 채용 (사내노무사)
- 노무사 자격소지자(필수) - 수습기간 포함 경력 2년 이상 - [공통 지원자격] 가. 기 졸업자이면서, 25년 11월 중 입사 가능하신 분 / 나. 취업보호대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대 / 다. 남자의 경우, 병역 필 또는 면제자 / 라. 해외 여행에 결격사유가 없는 분
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진에어 (Jin Air) | 인사·교육 | 서울 | 기타 | 1 |
| 7C |
2026년 상반기 노무담당 경력사원 채용
- ㆍ지원서 및 증빙서류에 허위 사실이 있을 경우, 합격(채용)이 취소될 수 있습니다. - ㆍ장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법에 의거하여 우대됩니다. ---
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제주항공 (Jeju Air) | 인사·교육 | 서울 | 기타 | 2 |
| YP |
총무 담당자 (경력/육아휴직 대체)
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대 - 최종합격 후 입사가 불가능하거나 제출서류에 허위 사실이 있는 경우 채용 취소 가능 - 면접 결과에 따라 필요시 상호 합의 하에 시용 기간 적용 가능 - 필요시 컬처핏 인터뷰 후 본인 동의 하에 레퍼런스 체크 진행 가능 - 채용 신체검사 결과 결격사…
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에어프레미아 (Air Premia) | 인사·교육 | 에어프레미아, 서울 강서구 공항대로 248 | 계약·기간제 | 2 |