Responsibilities (원문, Tus retos) "Garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina y administración de personal con un alto nivel de especialización técnica, actuando como referente en la interpretación normativa y en la validación de datos críticos. Asegurar la exactitud de la información laboral, contractual y retributiva en los sistemas corporativos y contribuyendo a la mejora continua de los procesos de Personas. Persona experta en cálculo y revisión de nóminas, gestionando sueldos, deducciones, impuestos y variables salariales conforme a la normativa vigente. Realizar el control experto de altas, bajas y variaciones asegurando concordancia entre Seguridad Social, contratos, nómina y retenciones fiscales (IRPF). Orientación clara hacia el cliente interno y hacia la transformación de procesos del área." Requirements (원문, Tus conocimientos) "Se valorará experiencia de más de dos años acreditada en Nómina y conocimiento de los procesos end to end de la gestión de Administración de RR.HH. Conocimiento avanzado en Excel. Experiencia en SAP y Success Factor como herramienta de Empleado Central y Nómina. Capacidad de gestión, análisis y comunicación. Adaptación al cambio. Experiencia en análisis de datos." Preferred / Benefits Not stated beyond general Iberia values statement