Responsibilities (원문, Principais responsabilidades) "Assegurar todo o ciclo de Recrutamento e Seleção, nomeadamente análise curricular, entrevistas de pré-seleção, Avaliação Psicológica, entrevistas finais, entre outras provas aplicáveis consoante o perfil em causa." Requirements (원문) Requisitos obrigatórios: "Licenciatura ou Mestrado Pós-Bolonha em Psicologia ou Gestão de RH. Bom domínio da língua inglesa, oral e escrito. Conhecimento de informática na ótica do utilizador. Experiência mínima de 2 anos em recrutamento." Requisitos preferenciais: "Experiência em recrutamento no setor dos Transportes ou Logística." Competências: "Trabalho em equipa; Empatia; Resiliência; Boa capacidade de comunicação oral e escrita; Pensamento crítico; Flexibilidade; Escuta ativa; Planeamento e organização; Proatividade e dinamismo; Gestão de stakeholders." Preferred / Benefits (원문, O que oferecemos) "Benefícios que voam consigo. Na nossa companhia, acreditamos que cuidar da nossa equipa é tão importante como cuidar dos nossos passageiros. - Seguro de saúde e seguro de vida — garantindo proteção para si e para a sua família. - Refeitório no local — refeições saborosas e equilibradas, sem ter de sair do conforto do escritório. - Facilidade de passagem conforme política em vigor — porque acreditamos que quem trabalha connosco me[rece viajar] - Parcerias exclusivas — descontos especiais para aproveitar momentos únicos. - Plano de carreira e formação contínua — investimos no seu futuro, com oportunidades reais de progres[são]" Deadline: "Deverá submeter a sua candidatura até dia 28 agosto 2026."